Liderar é algo que atrai muitos olhares. Para alguns é atrativa, pois a pessoa se interessa em liderar equipe; para outros, é apenas mais uma função. Não importa se você é um ou outro, liderança é muito mais que isso.
Liderança é uma jornada que envolve muito mais sacrifício do que imaginamos e é algo recompensador. Mas o caminho trilhado tem muito trabalho, costuma ser ingrato e por vezes incompreendido. Um líder não fará só as coisas que gosta, mas também não só as que não deseja fazer. Em alguns momentos, o coração irá explodir de alegria e, em outros, de decepção. Apesar de tudo isso, liderar é um privilégio. Por isso, se você é líder, vamos conversar sobre cinco razões pelas quais a liderança é uma honra.
1. Liderar é Servir
Jesus é o modelo perfeito de liderança. Ele serviu toda a humanidade com suas palavras, ações e até mesmo com sua morte. Jesus intencionalmente mudava rotas para estar com pessoas, pregar a elas e cuidar delas; e por trás de seu serviço excelente tinha um propósito muito maior: a salvação.
Assim como em toda a Bíblia somos ensinados a ser como Jesus, a nossa liderança deve representá-lo. Por isso, líder, todos os dias há oportunidades para servir seus liderados. Se este não é o foco da sua liderança, é sinal que você precisa parar para repensar a sua motivação e voltar-se para Jesus.
2. Liderar é Criar
Somos líderes criativos. Criamos designs, desenhos, processos, vídeos, músicas e um monte de outras coisas. Temos também a oportunidade de ver o que muitos não veem e, assim, projetar coisas que ainda não foram criadas. Podemos sonhar com ideias loucas para alcançar vidas. Isso é liderar com criatividade e propósito!
Diante disso, líder, seja criativo. Inspire seus liderados e telespectadores, proporcione ambientes inovadores envolvendo toda a equipe e não só isso. Incentive seu time a criar, dando-lhes liberdade e atenção.
3. Liderança é Influenciar
Muitas vezes, não temos consciência da influência que as nossas palavras e ações têm. E outras vezes, achamos que não temos capacidade de influenciar. Mas isso não é verdade. Nossa conduta, ou seja, o que fazemos e até mesmo o que não fazemos, falamos e não falamos, influenciam quem está à nossa volta.
Por isso, líder, esteja atento a sua conduta, pois seus liderados serão um reflexo disso – acredite, é possível medir a qualidade do líder através da conduta de seu time. Procure ser coerente com o que crê e prega, e o que Deus espera de você. É sua responsabilidade influenciar corretamente seus liderados, pois antes deles serem de sua equipe, eles são de Deus. Seja responsável.
4. Liderança é Seguir e Guiar
Antes de sermos líderes, somos seguidores de Jesus; ou seja, nós não devemos liderar para nós, lideramos para darmos a nossa vida por algo maior, honrando aquEle que nos escolheu.
Liderança é guiar com clareza, proporcionar momentos de conversas fortes e honestas, de alinhar a visão e criar ambientes onde todos floresçam. Há momentos em que é necessário corrigir a equipe para que atinja um alvo maior, e esses momentos são mais frequentes do que gostaríamos.
Nossa liderança deve ser um exemplo de um verdadeiro seguidor de Jesus. Guarde isso: lideramos bem quando seguimos bem.
5. Liderança é Generosidade
A liderança nos proporciona generosidade. É a oportunidade de impulsionar os outros, de encorajá-los a vê-los crescer e desenvolver-se em seu chamado. Não tem nada melhor que isso!
Devemos torcer juntos pelas pequenas e grandes conquistas dos liderados. Devemos ser generosos em nossas palavras e ações. E devemos ser generosos ao receber novas pessoas em nosso time.
A generosidade tornará seu trabalho mais leve, sua equipe unida e seu alvo firme. Em outras palavras, a generosidade é extravagante! Por isso, não se limite em demonstrar amor aos seus liderados.
Uau! Liderança é o trabalho fantástico que Deus proporcionou a você. É uma honra! Não importa quantos liderados tenha hoje – um ou dez – coloque em prática essas ferramentas que compartilhamos e desfrute de uma liderança leve ao mesmo tempo desafiadora!
